Unsere international tätigen Kunden werden betreut durch verantwortungsbe-
wusste

Key-Account-Manager/innen bzw. Kundenberater/innen

die in Abstimmung mit den Kunden und in enger, kreativer Zusammenarbeit mit unserer Grafik innovative Rekrutierungskampagnen und wirkungsvolle Konzepte für effiziente Personalmarketing-Maßnahmen entwickeln. Unsere Key-Account-
Manager/innen bzw. Kundenberater/-innen setzen nicht nur die notwendigen Impulse, sondern realisieren auch Strategien zur Kundenentwicklung. Sie übernehmen die Beratung über internationale und nationale Printmedien sowie Online-Jobbörsen, das Schreiben zielgruppengerichteter Anzeigentexte - und haben dabei die Produktion im Blick.

Beruflicher Background ist ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Marketing, in der Personalarbeit oder im Anzeigengeschäft. Unsere Key-Account-Manager/
innen bzw. Kundenberater/innen sind fit am Mac/PC, kommunikationsstark und stilsicher und haben Spaß am Texten sowie an der Beratungsarbeit. Sie verfügen über sicheres Englisch in Wort und Schrift. Bei uns können persönliche Stärken weiter ausgebaut werden.

Unser Team wird tatkräftig unterstützt durch engagierte

Media-Assistenten/-innen

die nach einer gründlichen Einarbeitung für die Medienbearbeitung der Anzeigen zuständig sind. Dazu zählen die Auftragsabwicklung und die termingerechte Platzierung der Anzeigen in den entsprechenden Medien – natürlich in engem Kontakt mit den Verlagen. Unsere Media-Assistenten-/innen sind kompetente und freundliche Ansprechpartner/innen unserer Kunden und Verlage bei allen Fragen rund um die Anzeigenschaltung.

Voraussetzungen für diese Position sind eine kaufmännische Ausbildung, Berufs-
erfahrung – am besten in der Anzeigenbearbeitung und in der Kundenberatung – und gute PC-Kenntnisse. Ein genauer, koordinierter Arbeitsstil ist dabei ebenso wichtig wie Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Kunden.

Für die Gestaltung unserer Personalmarketingmaßnahmen beschäftigen wir kreative

Grafiker/innen

zur Konzeption und Visualisierung von Personalanzeigen, Bewerberbroschüren, Messeständen und weiterer Werbemittel. Unsere Grafiker/innen arbeiten an vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgaben für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichen Bereichen. Bei der Gestaltung von Internetseiten unterstützen sie unsere Online-Abteilung.

Unsere Grafiker/innen verfügen über ein Studium als Grafikdesigner/in oder eine 2 bis 3-jährige Ausbildung in einer Werbeagentur. Wichtig für diese Position sind Kreativität und Konzeptionsstärke sowie ein sicheres Auge für Typografie und Fotoauswahl, um den Kunden ein individuelles Auftreten am Personalmarkt zu gewährleisten.

Zu unserem Grafik-Team gehören professionelle

Reinzeichner/innen

die für die perfekte Druckqualität bei der Umsetzung der Layouts zur Reinzeich-
nung sorgen. Von Anzeigen über Bewerberbroschüren bis hin zu Messeständen werden diese in den Programmen Freehand, QuarkXPress und Photoshop erstellt und per ISDN-Versand an Verlage oder Druckereien übermittelt.

Für diese Position ist das präzise Arbeiten mit Typografie und Fotos genauso wichtig wie Teamgeist und Einsatzfreude.

In unserer Online-Abteilung arbeiten technikversierte

Online-Media-Assistenten/-innen

die für den Transfer von Print-Anzeigen in internetfähige Formate sorgen und die Online-Anzeigen unserer Kunden ins Netz stellen. Weitere Aufgaben sind Medien-Recherchen und Kundenberatung zum Thema Internet.

Ob GIF, JPG, PNG oder PDF: Unsere Online-Media-Assistenten/-innen kennen sich mit den gängigen Dateiformaten aus. Sie verfügen über gute HTML-Kenntnisse und können mit Dreamweaver und Firework umgehen.